LIBROS DEL AUTOR: zana majed sadq

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: zana majed sadq

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  • Motivation et performance des employés (conception de recherche mixte)
    Zana Majed Sadq
    Cet ouvrage tente d’examiner de manière empirique l’influence des récompenses sur l’amélioration de la performance des employés, ainsi que de déterminer les principes d’approches efficaces en matière de gestion de la performance à l’université Koya de la région du Kurdistan irakien. Un questionnaire d’enquête a été élaboré à l’aide de Google Form et distribué aux employés. 72 e...
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    67,17 €

  • Motivation und Leistung der Mitarbeiter (gemischtes Forschungsdesign)
    Zana Majed Sadq
    Dieses Buch versucht empirisch, den Einfluss von Belohnungen auf die Verbesserung der Mitarbeiterleistung zu untersuchen und die Grundsätze für wirksame Ansätze zum Leistungsmanagement an der Koya-Universität in der Region Kurdistan/Irak zu ermitteln. Ein Fragebogen wurde mit Google Form erstellt und an die Mitarbeiter verteilt. 72 Mitarbeiter beantworteten den Fragebogen, auße...
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    67,24 €

  • Motivazione e rendimento dei dipendenti (progetto di ricerca misto)
    Zana Majed Sadq
    Questo libro cerca di esaminare empiricamente l’influenza dei premi sul miglioramento delle prestazioni dei dipendenti, nonché di determinare i principi di approcci efficaci alla gestione delle prestazioni presso l’Università Koya nella regione del Kurdistan/Iraq. È stato creato un questionario di indagine utilizzando Google Form e distribuito ai dipendenti; 72 dipendenti hanno...
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  • Motivação e desempenho dos funcionários (desenho de investigação misto)
    Zana Majed Sadq
    Este livro tenta examinar empiricamente a influência das recompensas na melhoria do desempenho dos funcionários, bem como determinar os princípios de abordagens eficazes para a gestão do desempenho na Universidade Koya, na região do Curdistão/Iraque. Um questionário de pesquisa foi elaborado usando o Google Form e distribuído aos funcionários, e 72 funcionários responderam ao q...
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    67,17 €

  • Motywacja i wydajność pracowników (mieszany projekt badawczy)
    Zana Majed Sadq
    Niniejsza książka stanowi empiryczną próbę zbadania wpływu nagród na poprawę wydajności pracowników, a także określenia zasad skutecznego zarządzania wydajnością w regionie Kurdystanu/Iraku na Uniwersytecie Koya. Kwestionariusz ankietowy został opracowany przy użyciu Google Form i rozesłany do pracowników. Odpowiedziało na niego 72 pracowników. Przeprowadzono również częściowo ...
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    67,17 €