LIBROS DEL AUTOR: tung chun huang

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: tung chun huang

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  • Personalmanagement und Unternehmensleistung
    Tung Chun Huang
    Dieses Buch enthält vier miteinander verbundene Studien, die den Zusammenhang zwischen Personalmanagement und Unternehmensleistung untersuchen. Kapitel 1 stellt den intermediären Mechanismus des intellektuellen Kapitals vor, um zu verstehen, wie Personalmanagement die Unternehmensleistung beeinflusst. Kapitel 2 ist ein zweijähriges Forschungsprojekt. Die Ergebnisse zeigen, dass...
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  • Zarządzanie zasobami ludzkimi a wyniki przedsiębiorstwa
    Tung Chun Huang
    Książka zawiera cztery powiązane badania dotyczące związku między zarządzaniem zasobami ludzkimi a wynikami przedsiębiorstwa. Rozdział 1 przedstawia pośredni mechanizm kapitału intelektualnego, aby zrozumieć, w jaki sposób zarządzanie ludźmi wpływa na wyniki organizacji. Rozdział 2 jest wynikiem dwuletniego projektu badawczego. Wyniki wskazują, że wewnętrzna motywacja jednostki...
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  • Gestion des ressources humaines et performance de l’entreprise
    Tung Chun Huang
    Cet ouvrage contient quatre études connexes qui examinent la relation entre la gestion des ressources humaines et la performance des entreprises. Le chapitre 1 présente le mécanisme intermédiaire du capital intellectuel, afin de comprendre comment la gestion des personnes stimule la performance organisationnelle. Le chapitre 2 est un projet de recherche mené sur deux ans. Les r...
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  • Gestione delle risorse umane e performance aziendale
    Tung Chun Huang
    Questo libro contiene quattro studi correlati che ricercano la relazione tra la gestione delle risorse umane e la performance aziendale. Il capitolo 1 introduce il meccanismo intermedio del capitale intellettuale, per capire come la gestione delle persone guidi la performance organizzativa. Il capitolo 2 è un progetto di ricerca durato due anni. I risultati indicano che la moti...
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    53,91 €

  • Gestão de Recursos Humanos e Desempenho da Empresa
    Tung Chun Huang
    Este livro contém quatro estudos relacionados que investigam a relação entre a gestão de recursos humanos e o desempenho das empresas. O Capítulo 1 apresenta o mecanismo intermediário do capital intelectual, para compreender como a gestão de pessoas impulsiona o desempenho organizacional. O Capítulo 2 é um projeto de investigação com duração de dois anos. Os resultados indicam ...
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    53,91 €