LIBROS DEL AUTOR: davide cavalli

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: davide cavalli

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  • Leadership virtuale e cambiamento organizzativo
    Davide Cavalli
    Questo lavoro esplora la virtualizzazione della leadership nei contesti organizzativi e sostiene che i leader virtuali possono svolgere funzioni di leadership trasformazionale. Utilizzando il costrutto di leader virtuale, si sostiene che i leader virtuali sono più che semplici portavoce dell’organizzazione e svolgono effettivamente funzioni di leadership - funzioni che vengono ...
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    39,35 €

  • Liderança virtual e mudança organizacional
    Davide Cavalli
    Este trabalho explora a virtualização da liderança em contextos organizacionais e defende que os líderes virtuais podem desempenhar funções de liderança transformacional. Utilizando o constructo de líder virtual, argumenta-se que os líderes virtuais são mais do que meros porta-vozes organizacionais e que desempenham, de facto, funções de liderança - funções que são transferidas...
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  • Virtuelle Führung und organisatorischer Wandel
    Davide Cavalli
    In dieser Arbeit wird die Virtualisierung von Führung in organisatorischen Kontexten untersucht und argumentiert, dass virtuelle Führungskräfte transformative Führungsfunktionen ausüben können. Unter Verwendung des Konstrukts des virtuellen Führers wird argumentiert, dass virtuelle Führungskräfte mehr sind als nur Sprachrohre der Organisation und tatsächlich Führungsfunktionen ...
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    39,42 €

  • Leadership virtuel et changement organisationnel
    Davide Cavalli
    Cet ouvrage explore la virtualisation du leadership dans des contextes organisationnels et soutient que les leaders virtuels peuvent exercer des fonctions de leadership transformationnel. En utilisant le concept de leader virtuel, il est avancé que les leaders virtuels sont plus que de simples porte-parole organisationnels et qu’ils exercent effectivement des fonctions de leade...
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    39,42 €

  • Wirtualne przywództwo i zmiany organizacyjne
    Davide Cavalli
    Niniejsza praca bada wirtualizację przywództwa w kontekście organizacyjnym i dowodzi, że wirtualni liderzy mogą pełnić funkcje przywództwa transformacyjnego. Wykorzystując konstrukt wirtualnego lidera, argumentuje się, że wirtualni liderzy są czymś więcej niż zwykłymi rzecznikami organizacji i rzeczywiście pełnią funkcje przywódcze - funkcje, które są tłumaczone z liderów korpo...
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