Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Celem niniejszego badania była analiza wyzwań stojących przed MŚP w Hermosillo, Sonora, w zakresie rozwoju zrównoważonego kapitału ludzkiego, z zamiarem zidentyfikowania obszarów wymagających poprawy i zaproponowania strategicznych wytycznych w celu wzmocnienia ich zrównoważonego rozwoju organizacyjnego. Zastosowano ilościowy, nieeksperymentalny, przekrojowy, opisowo-korelacyjny projekt, stosując standaryzowany kwestionariusz do celowej próby 108 MŚP, koncentrując się na menedżerach i menedżerach zasobów ludzkich. Wyniki ujawniły słabości w zakresie zasobów ludzkich, etyki, integracji, a zwłaszcza przywództwa i zrównoważonej kultury organizacyjnej, z przeważnie negatywnymi lub neutralnymi odpowiedziami. Chociaż dobre samopoczucie i klimat pracy zostały ocenione pozytywnie, nie zostały one zintegrowane z ogólną strategią. Stwierdzono, że istnieje potrzeba wzmocnienia procesów szkoleniowych, etycznego przywództwa i strategicznych działań na rzecz zrównoważonego rozwoju, co byłoby korzystne dla konkurencyjności oraz rozwoju gospodarczego i społecznego Hermosillo.