Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Jednym z aspektów zarządzania zdrowiem, który dopiero od niedawna znajduje się w centrum uwagi naukowców, jest związek między stylem zarządzania a zdrowiem. Liczne badania wykazują wyraźną korelację między stylem zarządzania a absencją, poziomem stresu lub zmęczenia, satysfakcją z pracy, odpornością psychiczną i zdrowiem psychicznym pracowników. „Kierownictwo ponosi odpowiedzialność za absencję chorobową' - to wynik badania przeprowadzonego przez koncern VW, który wykazał wyraźny związek między stylem zarządzania a absencją chorobową pracowników. Jeśli kierownik działu o wysokim wskaźniku absencji chorobowej przejmuje kierownictwo nad działem o lepszym stanie zdrowia pracowników, w przewidywalnym czasie wskaźnik absencji chorobowej w nowym dziale osiąga ten sam poziom. Niniejsza praca porusza ten problem i przy udziale ekspertów (pracowników obszaru działalności autora) bada, czy wyniki analiz empirycznych na ten temat można potwierdzić w obszarze działalności autora.