Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W ostatnich latach złożoność świata biznesu stale rosła. Presja konkurencyjna nieustannie się zwiększa, stawiając przed działami kadr coraz większe wyzwania. Ponad 90% z 1000 największych niemieckich przedsiębiorstw ma trudności z obsadzeniem wolnych stanowisk. Aby również w przyszłości pozyskiwać wysoko wykwalifikowanych pracowników, niezbędna jest profesjonalizacja zarządzania kandydatami. Kluczową rolę odgrywają tu wskaźniki, ponieważ pozwalają one zmierzyć skuteczność rekrutacji. W niniejszej pracy omówiono przydatność i zastosowanie wskaźników w zarządzaniu kandydatami. W szczególności omówiono wskaźniki na przykładzie firmy BayWa AG, aby pokazać, które kluczowe wielkości są istotne w praktyce. Ponadto opracowano podejścia optymalizacyjne w celu efektywnego wykorzystania potencjału oprogramowania do zarządzania kandydatami.