Zamiar pozostania pracowników przedsiębiorstw państwowych

Zamiar pozostania pracowników przedsiębiorstw państwowych

Dora María Guevara Alvarado

120,87 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
ISBN:
9786208475031
120,87 €
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Sobre IBD

Czynniki motywujące pracowników do pozostania w firmach zależą od różnych czynników osobistych, organizacyjnych i zewnętrznych. Identyfikacja tych czynników jest ważna dla firm, ponieważ pozwala im obniżyć koszty zarządzania oraz zatrzymać utalentowanych pracowników i ich wkład w działalność firmy. Celem niniejszego badania było określenie czynników wpływających na chęć pracowników do pozostania w firmach w stanie Aguascalientes. W literaturze specjalistycznej na ten temat zidentyfikowano sześć czynników: satysfakcja z pracy; wynagrodzenia i rekompensaty; równowaga między życiem zawodowym a prywatnym; relacje interpersonalne; plany zawodowe; oraz bezpieczeństwo zatrudnienia.

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