LIBROS DEL AUTOR: dora maria guevara alvarado

7 resultados para LIBROS DEL AUTOR: dora maria guevara alvarado

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  • Die Absicht der Angestellten staatlicher Unternehmen, zu bleiben
    Dora María Guevara Alvarado
    Die Faktoren, die Mitarbeiter zum Bleiben motivieren, hängen von verschiedenen persönlichen, organisatorischen und externen Faktoren ab. Die Identifizierung dieser Faktoren ist für Unternehmen wichtig, da sie so Verwaltungskosten senken und talentierte Mitarbeiter und deren Beitrag zum Unternehmensbetrieb binden können. Ziel dieser Studie war es, die Faktoren zu ermitteln, die ...
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    120,83 €

  • The Intention of State-Owned Enterprise Employees to Remain
    Dora María Guevara Alvarado
    The factors that motivate employees to remain in companies depend on various personal, organizational, and external factors. Identifying these factors is important for companies, as it allows them to reduce management costs and retain human talent and their contributions to the company’s operations. This study aimed to determine the factors that influence employees’ intention t...
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    120,91 €

  • L’intention des employés des entreprises publiques de rester
    Dora María Guevara Alvarado
    Les facteurs qui motivent les employés à rester dans les entreprises dépendent de divers facteurs personnels, organisationnels et externes. Identifier ces facteurs est important pour les entreprises, car cela leur permet de réduire leurs coûts de gestion et de fidéliser les talents et leur contribution aux opérations. Cette étude visait à déterminer les facteurs qui influencent...
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    120,85 €

  • L’intenzione dei dipendenti delle imprese statali di rimanere
    Dora María Guevara Alvarado
    I fattori che motivano i dipendenti a rimanere in azienda dipendono da vari fattori personali, organizzativi ed esterni. Identificare questi fattori è importante per le aziende, poiché consente loro di ridurre i costi di gestione e di trattenere i talenti umani e il loro contributo alle attività aziendali. Questo studio mirava a determinare i fattori che influenzano l’intenzion...
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    120,87 €

  • Zamiar pozostania pracowników przedsiębiorstw państwowych
    Dora María Guevara Alvarado
    Czynniki motywujące pracowników do pozostania w firmach zależą od różnych czynników osobistych, organizacyjnych i zewnętrznych. Identyfikacja tych czynników jest ważna dla firm, ponieważ pozwala im obniżyć koszty zarządzania oraz zatrzymać utalentowanych pracowników i ich wkład w działalność firmy. Celem niniejszego badania było określenie czynników wpływających na chęć pracown...
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    120,87 €

  • A intenção dos funcionários das empresas estatais de se manterem
    Dora María Guevara Alvarado
    Os fatores que motivam os colaboradores a permanecer nas empresas dependem de diversos fatores pessoais, organizacionais e externos. Identificá-los é importante para as empresas, pois permite reduzir os custos de gestão e reter o talento humano e os seus contributos para as operações da empresa. Este estudo teve como objetivo determinar os fatores que influenciam a intenção dos...
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    120,87 €

  • La Intención De Permanencia De Los Empleados De Empresas Del Estado
    Dora María Guevara Alvarado
    Los factores que motivan la permanencia de los trabajadores en lasempresas dependen de diversos factores personales, organizacionales y del contexto externo. Identificarlos es relevante para ellas, ya que permite reducir sus costos de gestión, retener el talento humano y sus aportaciones a la operación de la empresa. El presente estudio tuvo como objetivo determinar los factore...
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    120,87 €