Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Wpływ podstawowych kwestii związanych z płcią i postaw patriarchalnych na zarządzanie
Wpływ podstawowych kwestii związanych z płcią i postaw patriarchalnych na zarządzanie

Wpływ podstawowych kwestii związanych z płcią i postaw patriarchalnych na zarządzanie

Amir Bavarsad Omidian / Hooman Hajati / Nariman Bavarsad Omidian

82,91 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786209009341
82,91 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Książka ta jest wynikiem badań przeprowadzonych przez trzy lata na Wydziale Handlu Uniwersytetu Bharati Vidyapeeth w Pune. Obecnie coraz więcej uwagi poświęca się kwestii płci menedżerów i jej wpływowi na organizację. W tym kontekście przeprowadzono empiryczne badanie na próbie 600 małych i średnich przedsiębiorstw, analizując wpływ płci menedżerów na kulturę organizacyjną. W celu zidentyfikowania kultury organizacyjnej wykorzystano klasyfikację Camerona i Quinna (2006)15. Te, które są bezpośrednio związane z nierównym podziałem władzy i asymetrycznymi relacjami między mężczyznami i kobietami w naszym społeczeństwie, które utrwalają dewaluację kobiet i ich podporządkowanie mężczyznom. Przemoc ze względu na płeć może przybierać różne formy, w zależności od rodzaju relacji, kontekstu i rodzaju sprawowanej władzy, dlatego przestępstwa dzieli się na gwałt, kazirodztwo, molestowanie seksualne w miejscu pracy lub szkole, przemoc seksualną wobec kobiet zatrzymanych lub więźniarek, akty przemocy wobec kobiet wysiedlonych, handel kobietami, przemoc domowa itp.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Auswirkungen von geschlechtsspezifischen Grundlagen und patriarchalischen Einstellungen auf das Management
    Amir Bavarsad Omidian / Hooman Hajati / Nariman Bavarsad Omidian
    Dieses Buch ist das Ergebnis einer dreijährigen Forschungsarbeit am Fachbereich Wirtschaft der Bharati Vidyapeeth University in Pune. Heutzutage werden immer mehr Bedenken hinsichtlich des Geschlechts von Führungskräften und dessen Auswirkungen auf das Unternehmen laut. Vor diesem Hintergrund wurde eine empirische Studie mit einer Stichprobe von 600 KMU durchgeführt, in der der...
    Disponible

    83,04 €

  • Effets des bases du genre et des attitudes patriarcales sur la gestion
    Amir Bavarsad Omidian / Hooman Hajati / Nariman Bavarsad Omidian
    Cet ouvrage est le fruit de trois années de recherche menées au département de commerce de l’université Bharati Vidyapeeth de Pune. De nos jours, la question du genre des managers et de son incidence sur l’organisation suscite de plus en plus d’inquiétudes. Dans ce contexte, une étude empirique portant sur un échantillon de 600 PME a analysé l’effet du genre des managers sur la...
    Disponible

    82,98 €

  • Effetti delle basi di genere e degli atteggiamenti patriarcali sulla gestione
    Amir Bavarsad Omidian / Hooman Hajati / Nariman Bavarsad Omidian
    Questo libro è il risultato di una ricerca condotta per 3 anni presso il Dipartimento di Commercio dell’Università Bharati Vidyapeeth di Pune. Oggigiorno, crescono le preoccupazioni relative al genere dei manager e alla sua incidenza sull’organizzazione. In questo contesto, è stato condotto uno studio empirico su un campione di 600 PMI che analizza l’effetto del genere dei mana...
    Disponible

    82,91 €

  • Efeitos dos conceitos básicos de género e das atitudes patriarcais na gestão
    Amir Bavarsad Omidian / Hooman Hajati / Nariman Bavarsad Omidian
    Este livro é o resultado de uma investigação realizada durante três anos no Departamento de Comércio da Universidade Bharati Vidyapeeth, em Pune. Atualmente, há uma preocupação crescente com o género dos gestores e a sua incidência na organização. Neste contexto, foi realizado um estudo empírico com uma amostra de 600 PMEs, analisando o efeito do género dos gestores na cultura ...
    Disponible

    82,91 €