Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Głównym celem niniejszego badania była ocena wpływu pandemii koronawirusa na samopoczucie w pracy pracowników administracyjnych Uniwersytetu w Kinszasie. Badaniu przyświecały dwa pytania: Jaki jest wpływ pandemii Covid-19 na samopoczucie w pracy pracowników administracyjnych Uniwersytetu w Kinszasie? Czy samopoczucie w pracy tych pracowników różni się w zależności od zmiennych społeczno-demograficznych (płeć, grupa wiekowa, poziom wykształcenia, staż pracy, grupa zaszeregowania, miejsce zamieszkania, warunki mieszkaniowe i stan cywilny)? W świetle tych pytań postawiono dwie hipotezy: pandemia Covid-19 ma negatywny wpływ na samopoczucie w pracy pracowników administracyjnych Uniwersytetu w Kinszasie we wszystkich jego wymiarach; samopoczucie w pracy tych pracowników różni się w zależności od zmiennych społeczno-demograficznych (płeć, wiek, staż pracy, miejsce zamieszkania, stopień, mieszkanie i poziom wykształcenia).