Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Głównym celem niniejszego badania była ocena wpływu pandemii koronawirusa na samopoczucie w pracy pracowników administracyjnych Uniwersytetu w Kinszasie. Badaniu przyświecały dwa pytania: Jaki jest wpływ pandemii Covid-19 na samopoczucie w pracy pracowników administracyjnych Uniwersytetu w Kinszasie? Czy samopoczucie w pracy tych pracowników różni się w zależności od zmiennych społeczno-demograficznych (płeć, grupa wiekowa, poziom wykształcenia, staż pracy, grupa zaszeregowania, miejsce zamieszkania, warunki mieszkaniowe i stan cywilny)? W świetle tych pytań postawiono dwie hipotezy: pandemia Covid-19 ma negatywny wpływ na samopoczucie w pracy pracowników administracyjnych Uniwersytetu w Kinszasie we wszystkich jego wymiarach; samopoczucie w pracy tych pracowników różni się w zależności od zmiennych społeczno-demograficznych (płeć, wiek, staż pracy, miejsce zamieszkania, stopień, mieszkanie i poziom wykształcenia).