Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Działania w zakresie zarządzania wiedzą mają długą historię i obejmują dyskusje w miejscu pracy, formalne praktyki zawodowe, fora dyskusyjne, biblioteki korporacyjne, szkolenia zawodowe i programy mentorskie. Wraz z rosnącym wykorzystaniem komputerów w drugiej połowie XX wieku wprowadzono konkretne adaptacje technologii, takie jak bazy wiedzy, systemy eksperckie, repozytoria wiedzy, systemy wspomagania decyzji grupowych, intranety i komputerowo wspomagana praca zespołowa, aby jeszcze bardziej usprawnić te działania. W 1999 r. wprowadzono termin „osobiste zarządzanie wiedzą', który odnosi się do zarządzania wiedzą na poziomie indywidualnym. We wczesnych zbiorach studiów przypadków dotyczących przedsiębiorstw uznano znaczenie wymiarów zarządzania wiedzą, takich jak strategia, proces i pomiar. Najważniejsze wnioski obejmują fakt, że ludzie i normy kulturowe wpływające na ich zachowania są najważniejszymi zasobami dla skutecznego tworzenia, rozpowszechniania i stosowania wiedzy. Praca ta pokazuje, w jaki sposób wdrożyć zarządzanie wiedzą jako strategiczne podejście do poprawy wyników organizacji szkolnictwa wyższego (np. Syryjskiego Uniwersytetu Wirtualnego).