Wartość dodana dla przedsiębiorstw, pracowników i instytucji poprzez PLR

Wartość dodana dla przedsiębiorstw, pracowników i instytucji poprzez PLR

Jair Francisco Estanislau Fo.

97,49 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
ISBN:
9786202379052
97,49 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Celem niniejszej pracy było zbadanie powiązań między następującymi zagadnieniami: finanse przedsiębiorstw, strategia organizacyjna i kultura organizacyjna. Jest to badanie empiryczne, które miało na celu wykazanie możliwości zmiany formy wypłaty udziału w zyskach i wynikach poprzez fundusz akcji niepodlegających obrotowi (obligacje), w ramach którego wewnętrzni interesariusze przestają być zwykłymi uczestnikami, a stają się akcjonariuszami. w którym jako zmienne przyjęto satysfakcję, zaangażowanie i tworzenie wartości dodanej w celu potwierdzenia hipotez. Badanie pokazuje, że przy spełnieniu przekonań i wartości konstruktów taka zmiana może przynieść wartość dodaną wszystkim zaangażowanym stronom. Badanie i analiza, bez zbędnej pretensjonalności, mogłyby i powinny zostać zaliczone do klasy badań „nowej ekonomii instytucjonalnej', ponieważ w pewien sposób otwierają one tak zwaną „czarną skrzynkę'. „Czarna skrzynka' to termin użyty przez Williamsona (1975) w jego badaniach nad organizacjami, ale w niniejszym badaniu postanowiliśmy uwzględnić również związki zawodowe, ponieważ w trakcie pracy udało nam się odkryć ogólną nieznajomość strategicznej i organizacyjnej polityki tych organizacji. SMJ.

Artículos relacionados

  • Poetry Is Our Ministry to Touch the Heart
    Anelda Lukesia Ballard / Jean Anelda Scott
    Poetry is Our Ministry to Touch the Heart, was birthed when Anelda L. Ballard became ill. God spoke to her in a dream and said 'pick up a pen and write' by being obedient this book was written through the Holy Spirit. Anelda and her mother Jean A. Scott believes that God’s wants to heal a hurting heart. This book will inspire you and encourage you to never give up hope. Jesu...
    Disponible

    11,12 €

  • I soldati lunghi
    Pierluigi Romeo di Colloredo Mels
    Il 24 maggio 1915 il Regno d’Italia entrò nella Grande Guerra, che si sarebbe dimostrata il momento più alto e tragico della sua storia, a poco più di cinquant’anni dalla sua unificazione.In quella lotta tremenda durata quattro anni, la Brigata Granatieri di Sardegna , con i suoi due valorosi Reggimenti, i più antichi del Regio Esercito scrisse, nel grande quadro della guerra d...
    Disponible

    32,59 €

  • Five Beneath Philly
    Susan Bandy / Tom Richmond
    Allen Williams plans to make something of his life and escape South Philly and the work at Cross Brothers’ Meat Packing Plant. He prepares himself with excellent grades and an upcoming full-ride scholarship to climb out of South Philly forever. Then fate changes his whole world. An only son in a family of six, Allen suddenly finds himself responsible for his mother, grandmother...
    Disponible

    18,28 €

  • Forms
    Sharon Welch
    I am an award-winning artist and my works hang in private residences, community hospitals, businesses, and restaurants across the US and also abroad.  I live in Pierre, South Dakota. Since 2008 I have owned Sharon Welch Gallery and Studio where I paint and teach classes.  My theory is have fun, remove the fear of failure, experiment and let the child inside of you play.Very oft...
  • Ricordi di una ausiliaria
    Andrea Lombardi / Raffaella Duelli
    Le memorie di Raffaella Duelli, Volontaria nel Battaglione Barbarigo della Decima Flottiglia Mas iniziano con la partenza del Barbarigo da Roma, narrando la lunga marcia del reparto verso il nord, sotto il mitragliamento degli aerei Alleati. Quindi, è descritta vividamente l'ultima battaglia del Barbarigo sul Fronte Sud, dal Senio a Comacchio: gli appunti di Raffaella, giov...
    Disponible

    28,08 €

  • Why Didn’t You Ask?
    Panya Dixon
    From an early occurrence in her childhood to a perilous thirteen-year relationship, Panya Dixon too often suffered from various forms of physical, emotional, and sexual abuse. Conflicted between love and the pain her loved ones brought on her, she consistently had to fight for her life and her will to move on. Why Didn’t You Ask? is an expression of Panya’s truth—her trials, pa...
    Disponible

    20,35 €

Otros libros del autor

  • Die Wertschöpfung für Unternehmen, Mitarbeiter und Institutionen durch PLR
    Jair Francisco Estanislau Fo.
    Das Ziel dieser Arbeit war es, die Zusammenhänge zwischen den Themen Unternehmensfinanzen, Organisationsstrategie und Organisationskultur zu untersuchen. Es handelt sich um eine empirische Studie, die die Möglichkeit einer Änderung der Zahlungsweise der Gewinnbeteiligung durch einen Fonds mit nicht handelbaren Aktien (Debentures) aufzeigen sollte, bei dem interne Stakeholder ni...
    Disponible

    97,48 €

  • La valeur ajoutée pour les entreprises, les collaborateurs et les institutions via le PLR
    Jair Francisco Estanislau Fo.
    Le présent travail avait pour objectif d’étudier les relations entre les thèmes suivants : finances d’entreprise, stratégie organisationnelle et culture organisationnelle. Il s’agit d’une étude empirique qui a cherché à démontrer la possibilité de modifier le mode de paiement de la participation aux bénéfices et aux résultats, par le biais d’un fonds d’actions non négociables (...
    Disponible

    97,48 €

  • Il valore aggiunto per aziende, collaboratori e istituzioni tramite PLR
    Jair Francisco Estanislau Fo.
    Il presente lavoro aveva come obiettivo quello di indagare le relazioni tra i temi: Finanza aziendale, Strategia organizzativa e Cultura organizzativa. Si tratta di uno studio empirico che ha cercato di dimostrare la possibilità di modificare la forma di pagamento della partecipazione agli utili e ai risultati, attraverso un fondo di azioni non negoziabili (debentures), in cui ...
    Disponible

    97,49 €

  • Adding value to companies, employees, and institutions through profit sharing
    Jair Francisco Estanislau Fo.
    The objective of this study was to investigate the relationships between the following topics: Corporate Finance, Organizational Strategy, and Organizational Culture. It is an empirical study that sought to demonstrate the possibility of changing the form of payment of Profit Sharing through a fund of non-negotiable shares (debentures), where internal stakeholders cease to be s...
    Disponible

    97,53 €