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La maggior parte dei lavoratori in India lavora in modo informale. Inoltre, la quota di informalizzazione e casualizzazione è in aumento. Inoltre, la disparità di genere è visibile nei redditi da lavoro, nei luoghi di lavoro, nei gruppi industriali, ecc. Per citare un esempio, le donne lavoratrici sono impegnate soprattutto in quei sotto-settori del settore informale in cui la produttività è minore. Questo libro cerca di misurare l’entità del deficit nella qualità dell’occupazione con l’aiuto delle dimensioni e degli indicatori preparati dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro per misurare il lavoro dignitoso. Il libro si concentra principalmente sulle disuguaglianze nella qualità dell’occupazione tra gli Stati e tra i sessi nelle aree rurali e urbane dell’India e sulle tendenze in atto nel corso del tempo. Il libro affronta le dimensioni importanti della qualità dell’occupazione, come la sicurezza sociale e il dialogo sociale o la voce dei lavoratori. Il libro cerca anche di capire se esiste una relazione tra la crescita economica e la qualità dell’occupazione.
