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Le risorse umane sono la linfa vitale e il bene più prezioso di un’organizzazione. Sono i dipendenti che rendono produttive le altre risorse. La gestione efficace delle risorse umane di un’organizzazione è un compito fondamentale, dinamico e impegnativo, soprattutto in un momento in cui il mondo è diventato un villaggio globale. Considerando l’importanza delle risorse umane, ho scritto un libro intitolato 'Utilizzo efficace delle risorse umane: la chiave per la produttività' nel contesto del Bangladesh. Questo libro presenta molte caratteristiche salienti rispetto a numerosi libri pubblicati sia all’interno che all’esterno del Paese. Contiene molte questioni nuove e contemporanee che coprono diversi aspetti, quali la produttività dei dipendenti - la chiave per affrontare la sfida della globalizzazione, i fattori che influenzano la gestione dell’innovazione in Bangladesh, i circoli di qualità in Giappone: lezioni per il Bangladesh, il sistema giapponese di relazioni tra lavoratori e dirigenti: alcune lezioni per il Bangladesh, la gestione della conoscenza, la gestione delle risorse umane ecologica, le pratiche di gestione delle risorse umane in Bangladesh. Sono grato agli insegnanti, ai manager e agli studenti che hanno collaborato con me alla stesura di questo libro. Mi assumo la responsabilità per eventuali carenze nella copertura e nella presentazione.
