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Tworzenie korzystnego środowiska pracy dla kobiet w okresie menopauzy

Tworzenie korzystnego środowiska pracy dla kobiet w okresie menopauzy

Dr Mary Ndung’u

68,29 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2026
Materia
Sociedad y ciencias sociales
ISBN:
9786209508233
68,29 €
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Disponible

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Sobre IBD

Menopauza jest istotną fazą przejściową w życiu kobiety, jednak jest ona często pomijana w polityce i kulturze miejsca pracy. Pracujące kobiety przechodzące menopauzę często spotykają się z brakiem wsparcia, a nawet wrogim środowiskiem, które nie uznaje ich wyjątkowych potrzeb fizycznych i emocjonalnych. Brak odpowiednich systemów wsparcia - takich jak elastyczne harmonogramy, zarządzanie ze zrozumieniem lub programy odnowy biologicznej - może sprawić, że miejsce pracy stanie się szczególnie stresującą i wymagającą przestrzenią. W rezultacie wiele kobiet doświadcza zwiększonej absencji, obniżonej motywacji i zmniejszonej produktywności. Wyniki te nie tylko wpływają na indywidualne samopoczucie, ale także mają szerszy wpływ na wydajność zespołu i efektywność organizacji. Pomimo powszechnego wpływu, kryzys menopauzy pozostaje w dużej mierze nierozwiązany w wielu środowiskach zawodowych, podkreślając pilną potrzebę świadomości, empatii i znaczących zmian w strukturach miejsca pracy.

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