Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Techniki rekrutacji i selekcji policji
Techniki rekrutacji i selekcji policji

Techniki rekrutacji i selekcji policji

Serkan Altuntop

107,78 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786209360114
107,78 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Najnowsze trendy w zarządzaniu i administracji kładą nacisk na kapitał ludzki, uznając pracowników za najważniejszy zasób organizacyjny agencji. To pracownicy określają charakter organizacji, wpływają na jej wyniki i stanowią jej bazę wiedzy. Profesjonalizacja służb policyjnych wymaga również kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników. Funkcjonariusze organów ścigania rutynowo korzystają z dużych uprawnień, mają znaczną swobodę w stosowaniu prawa wobec konkretnych przestępców, doświadczają sytuacji, w których narażeni są na potencjalne ryzyko niewłaściwego wzbogacenia się, a ponadto otrzymują zazwyczaj marginalne wynagrodzenia. Potrzeba ta wymaga i uzasadnia stosowanie pewnych środków selekcyjnych. Oprócz wyżej wymienionych powodów, funkcjonariusze policji muszą posiadać różnorodne umiejętności, a w kontekście egzekwowania prawa techniki stosowane do selekcji muszą uwzględniać tę różnorodność. Niniejsze badanie dotyczy potrzeby posiadania kompetentnej kadry pracowniczej przez departamenty policji i analizuje różne rodzaje środków selekcji stosowanych w rekrutacji do policji. Wykorzystując dane LEMAS, UCR i spisu powszechnego, w badaniu analizuje się zmienne wpływające na decyzje selekcyjne departamentów policji w Stanach Zjednoczonych.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Polizeirekrutierung und Auswahlverfahren
    Serkan Altuntop
    Aktuelle Trends im Management und in der Verwaltung legen den Schwerpunkt zunehmend auf das Humankapital, da erkannt wurde, dass die Mitarbeiter das wichtigste organisatorische Kapital einer Behörde sind. Es sind die Mitarbeiter, die den Charakter der Organisation prägen, ihre Leistung beeinflussen und ihr Wissen repräsentieren. Die Professionalisierung des Polizeidienstes erfo...
    Disponible

    107,74 €

  • Techniques de recrutement et de sélection dans la police
    Serkan Altuntop
    Les tendances récentes en matière de gestion et d’administration ont tendance à mettre l’accent sur le capital humain, reconnaissant que les employés constituent l’atout organisationnel le plus important d’un organisme. Ce sont les travailleurs qui définissent le caractère de l’organisation, influencent son rendement et représentent sa base de connaissances. La professionnalisa...
    Disponible

    107,76 €

  • Tecniche di reclutamento e selezione della polizia
    Serkan Altuntop
    Le recenti tendenze nella gestione e nell’amministrazione tendono a porre l’accento sul capitale umano, riconoscendo che i dipendenti sono la risorsa organizzativa più importante di un’agenzia. Sono i lavoratori che definiscono il carattere dell’organizzazione, ne influenzano le prestazioni e ne rappresentano la base di conoscenze. La professionalizzazione del servizio di poliz...
    Disponible

    107,78 €

  • Técnicas de recrutamento e seleção policial
    Serkan Altuntop
    As tendências recentes em gestão e administração tendem a enfatizar o capital humano, reconhecendo que os funcionários são o ativo organizacional mais importante de uma agência. São os trabalhadores que definem o caráter da organização, afetam o seu desempenho e representam a sua base de conhecimento. A profissionalização do serviço policial também requer funcionários competent...
    Disponible

    107,78 €