Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Strukturalny rozkład zatrudnienia
Strukturalny rozkład zatrudnienia

Strukturalny rozkład zatrudnienia

Paulo R. Aves Brene / Renan Luquini / Umberto A. Sesso Filho

53,60 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Empresa y gestión
ISBN:
9786200743305
53,60 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Temat bezrobocia powracał wielokrotnie w historii myśli ekonomicznej, wywołując teoretyczne debaty na temat definicji tego pojęcia, przy czym wyjaśnienie tego zjawiska i rola rządu odzwierciedlają różne poglądy ekonomiczne. Zmiany w zatrudnieniu empirycznie podążają za wahaniami aktywności gospodarczej (zgodnie z założeniami prawa Okuna), przy czym teoretycznie próbuje się zrozumieć, czy wynika to z mechanizmów nieodłącznie związanych z rozwojem kapitalistycznym, czy też z zewnętrznych zakłóceń funkcjonowania rynków, czy też wynika to z warunków strukturalnych lub cech indywidualnych. Niniejsze badanie ma na celu obliczenie strukturalnego rozkładu zmian liczby miejsc pracy na efekty intensywności wykorzystania czynnika, technologii, proporcji popytu końcowego i wielkości popytu końcowego, szacując przyczyny zmian w zatrudnieniu i rolę zmian strukturalnych dla wzrostu zatrudnienia (wskaźnik zmian strukturalnych - IME) na podstawie danych z World Input-Output Database (WIOD) z czterdziestu krajów w latach 1995-2009.

Artículos relacionados

  • Managing TrumPolitical Projects
    Yasser Osman
    Corrupt politicians and businessmen have been using construction projects to funnel money to secret projects since the first iron shovels broke ground. Yet today, throughout the world, there is little if any protection from it. In many countries, governments themselves don’t just ignore these affairs. They sponsor them.Individual project managers – hired to manage a project’s o...
    Disponible

    14,97 €

  • Climbing The Ladder
    Delroy Constantine-Simms
    Climbing The Ladder is an introductory book to mentoring, for organizational decision makers, that may be considering, the feasibility of maintaining, adopting and diversify their organizational mentoring strategies.Most importantly, the author explains that mentoring can take the form of a one-time intervention or a lifelong partnership, which can be a formal structured progra...
    Disponible

    96,53 €

  • The Gen-Savvy Financial Advisor
    Cam Marston
    There have been big changes in consumers’ buying habits, and financial services are no exception, says Cam Marston, a world-renowned expert on generational issues in the marketplace. Understanding clients’ age-based points of view is an indispensable soft skill that you can use to establish connections and make sales. New attitudes about investing break down along generationa...
    Disponible

    14,82 €

  • Your First Job
    Mark Blayney
    Each year in the UK approximately half a million young people enter the world of work for the first time and begin to compete in their careers.And how well you cope with the pressures and demands of your first year of work can help determine how successful a career you will go on to have, and how far you will reach.But with Your First Job, you can get an unfair advantage over y...
    Disponible

    7,82 €

  • Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies
    Riyad Eid
    The field of Customer Relationship Management (CRM) has broadened greatly in recent years as technological applications have expanded. Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies: Issues and Trends offers the latest research and developments for researchers, practitioners, and academics alike. This volume contains case studies, methodologies, framework...
  • Feral Information Systems Development
    Kerr
    Management invests in large information systems in order to improve the effectiveness of their organization. However, when these systems fail to meet the needs of organizational employees, feral information systems (FIS) are created in order to assist workers with their jobs or to avoid existing organizational information systems. Feral Information Systems Development: Manageri...

Otros libros del autor

  • Structural decomposition of employment
    Paulo R. Aves Brene / Renan Luquini / Umberto A. Sesso Filho
    The issue of unemployment has been a recurring theme in the history of economic thought, motivating theoretical debates on the definition of the term, with explanations of the phenomenon and the role of government reflecting different views of economic science. Employment variations empirically follow fluctuations in economic activity (according to the assumptions of Okun’s Law...
    Disponible

    53,60 €

  • Décomposition structurelle de l’emploi
    Paulo R. Aves Brene / Renan Luquini / Umberto A. Sesso Filho
    Le thème du chômage est récurrent dans l’histoire de la pensée économique, suscitant des débats théoriques sur la définition du terme, l’explication du phénomène et le rôle du gouvernement reflétant différentes visions de la science économique. Les variations de l’emploi suivent empiriquement les fluctuations de l’activité économique (selon les hypothèses de la loi d’Okun), et ...
    Disponible

    53,60 €

  • Strukturelle Aufschlüsselung der Beschäftigung
    Paulo R. Aves Brene / Renan Luquini / Umberto A. Sesso Filho
    Das Thema Arbeitslosigkeit ist in der Geschichte des ökonomischen Denkens immer wieder aufgegriffen worden und hat theoretische Debatten über die Definition des Begriffs ausgelöst, wobei die Erklärung des Phänomens und die Rolle der Regierung unterschiedliche Sichtweisen der Wirtschaftswissenschaft widerspiegeln. Die Schwankungen der Beschäftigung folgen empirisch den Schwankun...
    Disponible

    53,66 €

  • Decomposizione strutturale dell’occupazione
    Paulo R. Aves Brene / Renan Luquini / Umberto A. Sesso Filho
    Il tema della disoccupazione è stato ricorrente nella storia del pensiero economico, motivando dibattiti teorici sulla definizione del termine, poiché la spiegazione del fenomeno e il ruolo del governo riflettono diverse visioni della scienza economica. Le variazioni dell’occupazione seguono empiricamente le oscillazioni dell’attività economica (secondo i presupposti della legg...
    Disponible

    53,60 €