Strategisch HRM, een Dagboek

Strategisch HRM, een Dagboek

Strategisch HRM, een Dagboek

Willem Scheepers

12,14 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
Damies
Año de edición:
2015
Materia
Empresa y gestión
ISBN:
9789078805144
12,14 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)

Een dagboek over Strategisch Human Resources Management kan dat? Jazeker, er verschijnen regelmatig berichten die relevant zijn voor een cruciale Strategische kijk op de mannen en de vrouwen die je inzet voor je organisatie. Het zijn vaak berichten met een lange houdbaarheidsdatum. SHRM wordt nu m.n. toegepast door multi- en transnationals. Bij andere, kleinere typen organisaties zie je het nauwelijks toegepast. Wel zie je P-Beleid c.q. HR-Beleid. Wat is het verschil? Personeelsbeleid richt zich op de korte termijn. HR beleid richt zich op de middellange termij'. SHRM richt zich op de lange termijn: 'Welke kwaliteiten aan medewerkers hebben we nodig voor onze Strategie? Welke invloed hebben disruptieve technologieën, robotica, autonoom vervoer e.d. op de werkplek? Wat betekent de holacratie voor de medewerker?' Bij toepassen van SHRM investeer je in je medewerkers om rendement te behalen en continuïteit te waarborgen. Vandaar de link van SHRM met het 'Investors in People Raamwerk: 'Outperformance'!

Artículos relacionados

  • Managing TrumPolitical Projects
    Yasser Osman
    Corrupt politicians and businessmen have been using construction projects to funnel money to secret projects since the first iron shovels broke ground. Yet today, throughout the world, there is little if any protection from it. In many countries, governments themselves don’t just ignore these affairs. They sponsor them.Individual project managers – hired to manage a project’s o...
    Disponible

    14,97 €

  • Climbing The Ladder
    Delroy Constantine-Simms
    Climbing The Ladder is an introductory book to mentoring, for organizational decision makers, that may be considering, the feasibility of maintaining, adopting and diversify their organizational mentoring strategies.Most importantly, the author explains that mentoring can take the form of a one-time intervention or a lifelong partnership, which can be a formal structured progra...
    Disponible

    96,53 €

  • The Gen-Savvy Financial Advisor
    Cam Marston
    There have been big changes in consumers’ buying habits, and financial services are no exception, says Cam Marston, a world-renowned expert on generational issues in the marketplace. Understanding clients’ age-based points of view is an indispensable soft skill that you can use to establish connections and make sales. New attitudes about investing break down along generationa...
    Disponible

    14,82 €

  • Your First Job
    Mark Blayney
    Each year in the UK approximately half a million young people enter the world of work for the first time and begin to compete in their careers.And how well you cope with the pressures and demands of your first year of work can help determine how successful a career you will go on to have, and how far you will reach.But with Your First Job, you can get an unfair advantage over y...
    Disponible

    7,82 €

  • Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies
    Riyad Eid
    The field of Customer Relationship Management (CRM) has broadened greatly in recent years as technological applications have expanded. Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies: Issues and Trends offers the latest research and developments for researchers, practitioners, and academics alike. This volume contains case studies, methodologies, framework...
  • Feral Information Systems Development
    Kerr
    Management invests in large information systems in order to improve the effectiveness of their organization. However, when these systems fail to meet the needs of organizational employees, feral information systems (FIS) are created in order to assist workers with their jobs or to avoid existing organizational information systems. Feral Information Systems Development: Manageri...

Otros libros del autor

  • 301122, een Dagboek
    Willem Scheepers
    'Hallo, dit is Bing. Ik kan je helpen met het samenvatten van de kern van de entries gepubliceerd in 2022/23 op ManagementPro.nl. Hier zijn enkele hoofdthema’s die ik heb gevonden:- **Het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) als hulpmiddel voor communicatie, onderwijs, innovatie en besluitvorming**. Dit thema komt naar voren in de entries over ChatGPT, een taalprogramma d...
    Disponible

    16,80 €

  • Interbellum Corona en Klimaat
    Willem Scheepers
    Terwijl ik dit schrijf lijkt de volgende coronapandemie er alweer aan te komen. Besteedde ik aan corona c.q. covid-19 al aandacht in de delen 14 en 15 van deze ManagementPro serie, nu open ik er opnieuw mee. Wellicht ook niet voor het laatst.De vraag is of we als samenleving, als economie deze keer voldoende zijn voorbereid op een nieuwe coronagolf? Het lijkt er niet op: files,...
    Disponible

    20,76 €

  • Leiden en Lijden tijdens Coronacrisis.
    Willem Scheepers
    Op het moment van publicatie bevinden we ons nog steeds in een coronacrisis. De, zoals het zich tot nu laat aanzien, voor ons land beperkte financieel economische gevolgen ’zetten ons op het verkeerde been’. Zo zijn internationale reismogelijkheden beperkt, is het voor iedereen wennen aan de coronamelder, delta- e.a. coronavarianten zijn ’nog lang niet klaar met ons’ en, nog sc...
    Disponible

    19,34 €

  • Managen en Leiden Pre-Corona, over Leren (en Afleren).
    Willem Scheepers
    Hoe zag het managen, het leiden van je organisatie er ook alweer uit in het tijdperk voordat onze samenleving, onze economie werd getroffen door de corona pandemie? In alle hectiek zouden we dat bijna vergeten, terwijl er toch nog veel van die ervaringen valt te leren; afleren trouwens ook.Dit boekje is opgedeeld in 3 onderdelen: Managen, Veranderen. Leiden. ’Managen’ ofwel: he...
    Disponible

    11,62 €

  • Disruptie, Hybridisering van Arbeid, Diversiteit, Ethiek, Management
    Willem Scheepers
    Disruptie, de hybridisering van arbeid, diversiteit, ethiek: managen zal nooit meer hetzelfde zijn. Disruptie, een voorbeeld: ’Een Robot leerde zojuist een andere Robot Lezen; een transformatie in Machine Learning.’ Kunstmatige intelligentie, ook disruptie.Hybridisering van arbeid: nieuwe combinaties van ondernemen, werken en consumeren. Aanhoudende tekorten op de arbeidsmarkt ...
    Disponible

    16,19 €