Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W dzisiejszych czasach świat zmienia się w tempie, za którym trudno nadążyć, gospodarka przechodzi do nowego etapu globalizacji, w którym potencjał ludzki, taki jak talent i siła umysłu, zyskuje na znaczeniu. Coroczne ogólnoświatowe badanie przeprowadzone w 2013 r. przez Boston Consulting Group i European Association for People Management wykazało, że w Macedonii, podobnie jak w większości krajów europejskich (19 z 25), zarządzanie talentami zajęło najwyższe miejsce wśród dziesięciu najważniejszych praktyk HRM. Macedońska gospodarka jest jedną z najmniejszych w Europie, ze słabo rozwiniętym rynkiem pracy i wysoką stopą bezrobocia. Liczba utalentowanych osób i wykwalifikowanych pracowników prawdopodobnie mieści się w podobnych proporcjach. Kraj ten nadal jest głównie eksporterem siły roboczej, szczególnie jeśli chodzi o wysoko wykształconych i wykwalifikowanych pracowników, cenionych jako talenty. Proste zapytanie w dowolnej wyszukiwarce internetowej nie pokazuje ani jednego wyniku badań w dziedzinie zarządzania talentami. Wskazuje to na ewidentny brak szerszej świadomości znaczenia tego tematu w macedońskich firmach, a także w kręgach naukowych i biznesowych, na uniwersytetach i wśród konsultantów.