Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Strategiczne planowanie zasobów ludzkich
Strategiczne planowanie zasobów ludzkich

Strategiczne planowanie zasobów ludzkich

Lia O. Montenegro / Maria do Socorro Camilo dos Santos / Tannylly F. da Silva

52,35 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786203906073
52,35 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Niniejsze opracowanie przedstawia rozwój Strategicznego Planowania Zasobów Ludzkich w organizacji, jako sposobu pomiaru jej wyników na obecnym rynku i jego perspektyw, a także przyczynia się do osiągnięcia celów organizacyjnych. Aby zapewnić większe wsparcie dla badań, treść obejmuje strukturę organizacyjną i profil firmy, a także styl zarządzania, klimat i kulturę organizacyjną, praktyki zarządzania ludźmi w organizacji, a także analizę makrootoczenia i mikrootoczenia w zależności od wyników firmy. Badanie dotyczy wdrażania strategii zarządzania zasobami ludzkimi: zrównoważonej karty wyników jako narzędzia zarządzania, które definiuje czynniki egzystencjalne obecne w firmie, wskaźniki wydajności, strategicznie skoncentrowane na perspektywach finansów, klientów, procesów wewnętrznych i wzrostu. Rozważa również znaczenie, jakie ten temat może wytworzyć i dodać wiedzę czytelnikowi, aby poprowadzić go do zagłębienia się w temat w celu przedstawienia nowych elementów, które przyczyniają się do rozwoju strategicznego planowania zasobów ludzkich w organizacji.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Strategische Planung der Humanressourcen
    Lia O. Montenegro / Maria do Socorro Camilo dos Santos / Tannylly F. da Silva
    In dieser Studie wird die Entwicklung der strategischen Personalplanung in einem Unternehmen als Mittel zur Messung seiner Leistung auf dem aktuellen Markt und seiner Aussichten sowie als Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele vorgestellt. Zur besseren Untermauerung der Untersuchung werden die Organisationsstruktur und das Profil des Unternehmens, der Führungsstil, das Or...
    Disponible

    52,42 €

  • Planification stratégique des ressources humaines
    Lia O. Montenegro / Maria do Socorro Camilo dos Santos / Tannylly F. da Silva
    Cette étude présente le développement de la planification stratégique des ressources humaines dans une organisation, en tant que moyen de mesurer sa performance sur le marché actuel et ses perspectives, et de contribuer à la réalisation des objectifs organisationnels. Pour mieux étayer la recherche, le contenu comprend la structure et le profil organisationnels de l’entreprise,...
    Disponible

    52,42 €

  • Strategic Human Resources Planning
    Lia O. Montenegro / Maria do Socorro Camilo dos Santos / Tannylly F. da Silva
    This study presents the development of Strategic Human Resources Planning in an organisation, as a way of measuring its performance in the current market and its prospects, as well as contributing to the achievement of organisational objectives. To provide greater support for the research, the content includes the company’s organisational structure and profile, as well as the m...
    Disponible

    52,35 €

  • Pianificazione strategica delle risorse umane
    Lia O. Montenegro / Maria do Socorro Camilo dos Santos / Tannylly F. da Silva
    Questo studio presenta lo sviluppo della Pianificazione Strategica delle Risorse Umane in un’organizzazione, come strumento per misurare le sue prestazioni nel mercato attuale e le sue prospettive, oltre che per contribuire al raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Per fornire un maggiore supporto alla ricerca, i contenuti includono la struttura e il profilo organizzativ...
    Disponible

    52,35 €