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Le but de ce livre est d’établir l’importance du leadership des serviteurs pour le succès de l’organisation. En raison des récents succès des leaders serviteurs dans certaines organisations, ce livre suggère que les leaders efficaces de ce siècle et au-delà devraient pratiquer le leadership serviteur. Le programme d’études conçu dans ce livre fournit des informations qui permettraient de promouvoir le leadership serviteur dans l’église méthodiste du Kenya et dans toute autre organisation qui pourrait être intéressée. Le programme est basé sur la philosophie et les principes du leadership serviteur. Le programme se concentre sur certains principes importants du leadership au service des autres : a) Servir les besoins des gens est le fondement du leadership au service des autres ; b). La spiritualité chrétienne est une nécessité fondamentale pour un leadership serviteur. Ce programme est le résultat de recherches dans des domaines liés au leadership tels que la théorie du leadership, les styles de leadership et le développement du leadership. Il a été rendu nécessaire par une enquête menée par le chercheur dans l’église méthodiste du Kenya qui révèle le besoin d’un leadership serviteur pour un ministère efficace dans cette génération.
