Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Głównym celem tej książki jest ustalenie znaczenia przywództwa pracowniczego dla sukcesu organizacyjnego. Ze względu na niedawne sukcesy odniesione przez przywódców będących pracownikami w niektórych organizacjach, w niniejszej książce sugeruje się, że efektywni liderzy w tym stuleciu i później powinni praktykować przywództwo oparte na pracownikach. Program nauczania opracowany w tej książce zawiera informacje, które promowałyby przywództwo oparte na służbach w kościele metodystycznym w Kenii i każdej innej organizacji, która mogłaby być zainteresowana. Program nauczania opiera się na filozofii i zasadach przywództwa służebnego. Program nauczania skupia się na kilku ważnych zasadach przywództwa sługiego: a). Służenie potrzebom ludzi jest podstawą przywództwa sługiego; b). Duchowość chrześcijańska jest podstawową potrzebą przywództwa służebnego. Ten program nauczania jest wynikiem badań w obszarach związanych z przywództwem, takich jak teoria przywództwa, style przywództwa i rozwój przywództwa. Zostało to wymuszone przez badanie przeprowadzone przez badacza w kościele metodystów w Kenii, które ujawniło potrzebę przywództwa w służbie dla efektywnego posługiwania w tym pokoleniu.
