Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W obliczu wzrostu nietypowego zatrudnienia w Afryce, gdzie elastyczność często idzie w parze z niepewnością zatrudnienia, autor bada główne kwestie związane z zabezpieczeniem tych form zatrudnienia. W kontekście, w którym innowacje i przedsiębiorczość na nowo definiują rynek pracy, niniejsza książka analizuje kruchość ram prawnych otaczających tę nową dynamikę zawodową. Praca w niepełnym wymiarze godzin, praca tymczasowa i praca związana z gospodarką cyfrową z pewnością oferują możliwości, ale narażają pracowników na ryzyko społeczno-ekonomiczne bez odpowiedniej ochrony. Autor przedstawia bezkompromisową diagnozę wyzwań związanych z tymi miejscami pracy dla afrykańskich pracowników, oferując jednocześnie wizjonerskie myślenie o tym, jak poprawić ich jakość. Opierając się na badaniach prawnych, socjologicznych, ekonomicznych i psychologicznych, proponuje innowacyjne rozwiązania skoncentrowane na kluczowej roli struktur inkubacji przedsiębiorczości. Jako prawdziwe laboratoria innowacji, struktury te mogą stać się motorem promowania bezpiecznych i godnych miejsc pracy, jednocześnie wprowadzając nową dynamikę do polityki zatrudnienia w Afryce.