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Cet ouvrage contient des questions relatives au droit du travail, en particulier pour les entreprises qui travaillent avec des modèles de temps de travail annuel. Concrètement, il répond à des questions juridiques spécifiques aux établissements d’aide à la jeunesse tels que les communautés d’habitation, qui utilisent généralement ce type de modèles. Cet ouvrage traite de la manière dont un régime de congés favorable aux employés et conforme à la loi peut être mis en place dans le cadre d’un service par roulement, des éléments de salaire à prendre en compte dans le cadre du maintien du salaire en cas de maladie et de la durée maximale des services dans les établissements d’aide à la jeunesse.
