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Questo libro contiene domande sul diritto del lavoro specifiche per le aziende che utilizzano modelli di orario di lavoro annuale. In concreto, vengono fornite risposte a questioni giuridiche selezionate per strutture di assistenza ai giovani, come le comunità residenziali, che solitamente utilizzano tali modelli. Il volume tratta come si possa arrivare a una regolamentazione delle ferie favorevole ai dipendenti e conforme alla legge nel servizio a turni, quali componenti salariali devono essere prese in considerazione nel caso di continuazione della retribuzione in caso di malattia e quale sia la durata massima dei servizi nelle strutture di assistenza ai giovani.
