Francisco Javier Flores Rico / Gustavo Álvarez Mendoza / Héctor Luis Medina López
Temat przywództwa jest i zawsze będzie przestrzenią do dyskusji, ponieważ aby być prawdziwym liderem, musi spełniać niezliczoną ilość cech, a samo społeczeństwo jest tym, kto ma swój własny osąd i umieścić go w pozycji godnego pozazdroszczenia poziomu hierarchicznego lub umieścić go w najbardziej nikczemnym lub nikczemnym miejscu, które może istnieć. Dobry przywódca musi mieć zasady, wartości, uczciwość, szacunek, zdrowy rozsądek, kulturę i inteligencję, ale przede wszystkim cechę nadrzędną, jaką jest bycie wspaniałym człowiekiem, który rozwija wielką empatię u wszystkich swoich zwolenników i staje się osobą o realnym wpływie, a tym samym motywuje wszystkich do entuzjastycznej pracy w prawdziwym zespole, dla wspólnego celu. Historia mówi nam, że istnieją pozytywni i negatywni liderzy, którzy swoimi działaniami decydowali o osiągnięciu spektakularnego sukcesu lub najbardziej szokującej porażki w organizacjach, które reprezentowali. Niektórzy byli pacyfistami, politykami, biznesmenami, zakonnikami, wojskowymi, sportowcami i innymi.