Avelina Gambini Flores / Landers Allid Davila Silva
Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Niniejsza książka zrodziła się z zainteresowania zrozumieniem, w jaki sposób przywództwo i zarządzanie wpływają na funkcjonowanie instytucji publicznych, przyjmując jako studium przypadku Regionalną Dyrekcję Zdrowia w Ucayali w 2020 roku. Opierając się na obserwacji i analizie, badamy wewnętrzną dynamikę, stosowane formy przywództwa i strategie zarządzania, które wpłynęły na wyniki jednostki w złożonym i wymagającym kontekście. Naszym celem jest przedstawienie refleksyjnego spojrzenia na rzeczywistość zarządzania publicznego w sektorze zdrowia, podkreślając znaczenie czynnika ludzkiego, komunikacji i podejmowania decyzji w wynikach instytucjonalnych. Niniejsza praca ma na celu przedstawienie propozycji i zaleceń, które wzmacniają zdolności przywódcze, promują bardziej partycypacyjną kulturę organizacyjną i kierują wysiłki w stronę bardziej wydajnego, etycznego zarządzania zaangażowanego w dobrobyt obywateli.