Avelina Gambini Flores / Landers Allid Davila Silva
Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Niniejsza książka zrodziła się z zainteresowania zrozumieniem, w jaki sposób przywództwo i zarządzanie wpływają na funkcjonowanie instytucji publicznych, przyjmując jako studium przypadku Regionalną Dyrekcję Zdrowia w Ucayali w 2020 roku. Opierając się na obserwacji i analizie, badamy wewnętrzną dynamikę, stosowane formy przywództwa i strategie zarządzania, które wpłynęły na wyniki jednostki w złożonym i wymagającym kontekście. Naszym celem jest przedstawienie refleksyjnego spojrzenia na rzeczywistość zarządzania publicznego w sektorze zdrowia, podkreślając znaczenie czynnika ludzkiego, komunikacji i podejmowania decyzji w wynikach instytucjonalnych. Niniejsza praca ma na celu przedstawienie propozycji i zaleceń, które wzmacniają zdolności przywódcze, promują bardziej partycypacyjną kulturę organizacyjną i kierują wysiłki w stronę bardziej wydajnego, etycznego zarządzania zaangażowanego w dobrobyt obywateli.