Fabiana M. de Oliveira e Souza / Graziela O. G. Cremonezi
Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Strategiczne zarządzanie ludźmi zapewnia organizacjom zaangażowanie w szereg działań mających na celu formułowanie i wdrażanie strategii biznesowych. W obecnych realiach dostrzega się znaczenie kapitału ludzkiego dla formułowania strategii w organizacji. Innym istotnym czynnikiem może być związek z wizją, misją, celami i zadaniami organizacyjnymi. Rola lidera staje się fundamentalna nie tylko dla wizji biznesowej, ale także dla tego, aby poprzez poprawę swoich postaw i doskonalenie umiejętności zdobywać zwolenników.