Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Naukowcy specjalizujący się w dziedzinie samotranscendencji i zachowań przywódczych typu służebnego doszli do wniosku, że obecność zachowań przywódczych typu służebnego i duchowości może mieć zasadnicze znaczenie dla tworzenia adaptacyjnych i odnoszących sukcesy organizacji. Biorąc pod uwagę zapotrzebowanie i troskę o etycznych, moralnych i duchowych liderów świadomych innych i większej społeczności światowej, zainteresowanie samotranscendencją i zachowaniami przywódczymi typu służebnego znacznie wzrosło. Istnieje niewiele dowodów dotyczących sposobów, w jakie samozwańczy przywódcy duchowi wdrażają zachowania przywództwa służebnego w środowisku duchowym i organizacyjnym. Uzyskanie dodatkowych informacji na temat sposobów, w jakie samozwańczy przywódcy służebni i duchowość znajdują zastosowanie w organizacjach, jest cenne dla umożliwienia organizacjom sprostania wyzwaniom XXI wieku. Celem niniejszego badania było zbadanie, czy istnieje związek między zmiennymi samotranscendencji i postrzeganych zachowań przywódczych służebnych wśród starszych liderów i ich zwolenników w ośrodkach duchowych Centra duchowe Nowej Myśli w Stanach Zjednoczonych.