Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Organizacje uczące się jako współczesne formy organizacyjne wzbudziły zainteresowanie konsultantów ds. zarządzania, interesariuszy korporacyjnych i naukowców. Jeśli uda się przekształcić organizację w organizację uczącą się, można mieć pewność jej długotrwałego przetrwania i zrównoważonego rozwoju. Jednak pomimo wielu książek dostępnych na rynku na temat organizacji uczących się i uczenia się organizacyjnego, nadal nie ma jasności co do tego, jakie czynniki należy wprowadzić do organizacji, aby przekształcić ją w skuteczną firmę uczącą się. Niniejsza książka zawiera informacje na temat organizacji uczących się oraz sposobów ich projektowania, przedstawione prostym i łatwym do zrozumienia językiem. Książka wyjaśnia, jakie elementy są potrzebne do zaprojektowania organizacji uczącej się, omawia odpowiednie modele teoretyczne i ideologie, a także zawiera krótką analizę organizacji uczących się z krytycznej perspektywy.