Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Organizacje uczące się jako współczesne formy organizacyjne wzbudziły zainteresowanie konsultantów ds. zarządzania, interesariuszy korporacyjnych i naukowców. Jeśli uda się przekształcić organizację w organizację uczącą się, można mieć pewność jej długotrwałego przetrwania i zrównoważonego rozwoju. Jednak pomimo wielu książek dostępnych na rynku na temat organizacji uczących się i uczenia się organizacyjnego, nadal nie ma jasności co do tego, jakie czynniki należy wprowadzić do organizacji, aby przekształcić ją w skuteczną firmę uczącą się. Niniejsza książka zawiera informacje na temat organizacji uczących się oraz sposobów ich projektowania, przedstawione prostym i łatwym do zrozumienia językiem. Książka wyjaśnia, jakie elementy są potrzebne do zaprojektowania organizacji uczącej się, omawia odpowiednie modele teoretyczne i ideologie, a także zawiera krótką analizę organizacji uczących się z krytycznej perspektywy.
