Ponowne przemyślenie Zmiana wizerunku Zmiana marki Szpitala Albańskiego

Ponowne przemyślenie Zmiana wizerunku Zmiana marki Szpitala Albańskiego

Rudina Degjoni

62,29 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
ISBN:
9783330508392
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Sobre IBD

Ponieważ organizacje opieki zdrowotnej stoją w obliczu ciągłych zmian, ważne jest, aby liderzy najwyższego szczebla zachęcali podwładnych liderów do rozwijania różnych stylów przywództwa w celu zarządzania różnymi sytuacjami. Wymaga to przyjęcia podejścia przywództwa sytuacyjnego, w którym skuteczni liderzy dostosowują swój styl przywództwa do zarządzania konkretnymi sytuacjami. Aby liderzy szpitala mogli pomagać w tworzeniu i wspieraniu efektywnych zespołów, muszą wiedzieć, jakie warunki sprzyjają skutecznemu funkcjonowaniu określonego typu zespołu w określonym otoczeniu. Na przykład autonomia może poprawić wyniki zespołów roboczych, ale może ograniczyć produktywność zespołów projektowych. W związku z tym musimy porzucić pogląd o ogólnym zespole i przejść do zrozumienia, w jaki sposób liderzy tworzą odpowiednie środowisko dla szeregu typów zespołów potrzebnych do zapewnienia dobrej opieki.

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