Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Książka ta przedstawia strategiczne podejście do zarządzania kapitałem ludzkim w dzisiejszym dynamicznym środowisku organizacyjnym. Analizuje istotną rolę planowania kadr w prognozowaniu potrzeb kadrowych, identyfikowaniu luk w umiejętnościach oraz dostosowywaniu strategii pozyskiwania talentów do długoterminowych celów biznesowych. Obejmuje kluczowe obszary, takie jak planowanie sukcesji, pozyskiwanie talentów, analiza kadr i zarządzanie wydajnością. Dzięki praktycznym narzędziom, modelom i przykładom z życia wziętych pokazuje, w jaki sposób skuteczne planowanie kadr wpływa na elastyczność organizacyjną, zaangażowanie pracowników i przewagę konkurencyjną. Jest to idealne źródło informacji dla specjalistów HR, menedżerów i liderów biznesowych, którzy chcą włączyć strategię personalną do ogólnego planowania biznesowego.