Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Książka ta przedstawia strategiczne podejście do zarządzania kapitałem ludzkim w dzisiejszym dynamicznym środowisku organizacyjnym. Analizuje istotną rolę planowania kadr w prognozowaniu potrzeb kadrowych, identyfikowaniu luk w umiejętnościach oraz dostosowywaniu strategii pozyskiwania talentów do długoterminowych celów biznesowych. Obejmuje kluczowe obszary, takie jak planowanie sukcesji, pozyskiwanie talentów, analiza kadr i zarządzanie wydajnością. Dzięki praktycznym narzędziom, modelom i przykładom z życia wziętych pokazuje, w jaki sposób skuteczne planowanie kadr wpływa na elastyczność organizacyjną, zaangażowanie pracowników i przewagę konkurencyjną. Jest to idealne źródło informacji dla specjalistów HR, menedżerów i liderów biznesowych, którzy chcą włączyć strategię personalną do ogólnego planowania biznesowego.