A. Selva Rani / K. Siva Sakthi
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Este livro foi elaborado com o objetivo de compreender como os colaboradores partilham o conhecimento, como se dá a interação entre grupos e analisar o comportamento dos colaboradores numa organização. Centra-se na atitude dos colaboradores, na partilha de conhecimento e no comportamento de cidadania organizacional dos colaboradores. Este estudo contribui para a criação de um quadro de referência para a gestão do processo de conhecimento, da atitude dos colaboradores e das mudanças de comportamento dos mesmos numa organização. Este livro contém várias tabelas informativas, resumos e diagramas úteis. Apresenta uma exposição aprofundada dos três conceitos: partilha de conhecimento, atitude profissional e comportamento de cidadania organizacional. Este estudo ajudará as organizações a melhorar a relação entre colaboradores e empregadores.