Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Model statystyczny dotyczący wzmocnienia pozycji kobiet w grupach samopomocy
Model statystyczny dotyczący wzmocnienia pozycji kobiet w grupach samopomocy

Model statystyczny dotyczący wzmocnienia pozycji kobiet w grupach samopomocy

Sasikumar Ramaraj

58,96 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Empresa y gestión
ISBN:
9786209269127
58,96 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Kálamo Books
  • Librería Elías (Asturias)
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

SHG to grupa ubogich mieszkańców wsi, którzy dobrowolnie zorganizowali się w celu wyeliminowania ubóstwa wśród swoich członków. Podstawowe zasady działania SHG to podejście grupowe, wzajemne zaufanie, organizacja małych i łatwych do zarządzania grup, spójność grupy, oszczędność, pożyczki oparte na popycie, brak zabezpieczeń, pożyczki przyjazne kobietom, presja grupy rówieśniczej w zakresie spłaty, szkolenia zawodowe, budowanie potencjału i wzmacnianie pozycji. Książka ta pomaga zbadać rolę i skuteczność SHG w promowaniu wzmocnienia pozycji kobiet za pomocą narzędzi statystycznych. Badanie wykazało, że SHG jest ważnym narzędziem, które pomaga kobietom z obszarów wiejskich zdobyć siłę do samodzielnego życia i budowania kraju. Wzmocnienie pozycji kobiet poprzez SHG przyniesie korzyści nie tylko poszczególnym kobietom, ale także rodzinom i społecznościom jako całości poprzez wspólne działania na rzecz rozwoju tych SHG. Statystyka odgrywa istotną rolę we wszystkich dziedzinach.

Artículos relacionados

  • Managing TrumPolitical Projects
    Yasser Osman
    Corrupt politicians and businessmen have been using construction projects to funnel money to secret projects since the first iron shovels broke ground. Yet today, throughout the world, there is little if any protection from it. In many countries, governments themselves don’t just ignore these affairs. They sponsor them.Individual project managers – hired to manage a project’s o...
    Disponible

    14,97 €

  • Climbing The Ladder
    Delroy Constantine-Simms
    Climbing The Ladder is an introductory book to mentoring, for organizational decision makers, that may be considering, the feasibility of maintaining, adopting and diversify their organizational mentoring strategies.Most importantly, the author explains that mentoring can take the form of a one-time intervention or a lifelong partnership, which can be a formal structured progra...
    Disponible

    96,53 €

  • The Gen-Savvy Financial Advisor
    Cam Marston
    There have been big changes in consumers’ buying habits, and financial services are no exception, says Cam Marston, a world-renowned expert on generational issues in the marketplace. Understanding clients’ age-based points of view is an indispensable soft skill that you can use to establish connections and make sales. New attitudes about investing break down along generationa...
    Disponible

    14,82 €

  • Your First Job
    Mark Blayney
    Each year in the UK approximately half a million young people enter the world of work for the first time and begin to compete in their careers.And how well you cope with the pressures and demands of your first year of work can help determine how successful a career you will go on to have, and how far you will reach.But with Your First Job, you can get an unfair advantage over y...
    Disponible

    7,82 €

  • Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies
    Riyad Eid
    The field of Customer Relationship Management (CRM) has broadened greatly in recent years as technological applications have expanded. Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies: Issues and Trends offers the latest research and developments for researchers, practitioners, and academics alike. This volume contains case studies, methodologies, framework...
  • Feral Information Systems Development
    Kerr
    Management invests in large information systems in order to improve the effectiveness of their organization. However, when these systems fail to meet the needs of organizational employees, feral information systems (FIS) are created in order to assist workers with their jobs or to avoid existing organizational information systems. Feral Information Systems Development: Manageri...

Otros libros del autor

  • Eine statistische Modellierung zur Stärkung der Rolle der Frau in Selbsthilfegruppen
    Sasikumar Ramaraj
    SHG ist eine Gruppe armer Landbewohner, die sich freiwillig zu einer Gruppe zusammengeschlossen haben, um die Armut ihrer Mitglieder zu bekämpfen. Die Grundprinzipien der SHGs sind Gruppenansatz, gegenseitiges Vertrauen, Organisation kleiner und überschaubarer Gruppen, Gruppenzusammenhalt, Sparsamkeit, bedarfsorientierte Kreditvergabe, keine Sicherheiten, frauenfreundliche Kred...
    Disponible

    58,96 €

  • Modélisation statistique sur l’autonomisation des femmes dans les groupes d’entraide
    Sasikumar Ramaraj
    Les SHG sont des groupes de personnes pauvres vivant en milieu rural qui se sont volontairement organisés afin d’éradiquer la pauvreté de leurs membres. Les principes fondamentaux des SHG sont l’approche collective, la confiance mutuelle, l’organisation en petits groupes faciles à gérer, la cohésion du groupe, l’esprit d’économie, les prêts basés sur la demande, l’absence de ga...
    Disponible

    58,96 €

  • Modello statistico sull’emancipazione femminile dei gruppi di auto-aiuto
    Sasikumar Ramaraj
    Gli SHG sono gruppi di persone povere che vivono in zone rurali e che si sono organizzate volontariamente per combattere la povertà dei loro membri. I principi di base degli SHG sono: approccio di gruppo, fiducia reciproca, organizzazione di gruppi piccoli e gestibili, coesione del gruppo, spirito di risparmio, prestiti basati sulla domanda, prestiti senza garanzie, prestiti a ...
    Disponible

    58,96 €

  • Modelo estatístico sobre o empoderamento das mulheres em grupos de autoajuda
    Sasikumar Ramaraj
    SHG é um grupo de pessoas pobres da zona rural que se voluntariaram para se organizar num grupo com o objetivo de erradicar a pobreza dos seus membros. Os princípios básicos dos SHGs são a abordagem em grupo, a confiança mútua, a organização de grupos pequenos e gerenciáveis, a coesão do grupo, o espírito de economia, empréstimos baseados na demanda, sem garantias, empréstimos ...
    Disponible

    58,96 €