Abdellatif TAGHZOUTI / Abdelouahed EL QOURI
Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Niezbędne jest zbadanie mobilności poziomej techników w firmach, zarówno w celu lepszego zrozumienia tej często zaniedbywanej kategorii, jak i przeanalizowania czynników wpływających na tę praktykę. Technicy to heterogeniczna grupa, której status jest coraz częściej definiowany przez dwuletnie wyższe wykształcenie, które jest preferowane przez rekruterów. Mobilność pozioma pojawia się jako odpowiedź na zmiany technologiczne, konkurencję i ograniczone perspektywy awansu pionowego ze względu na spłaszczenie hierarchii. Mobilność ta opiera się na dobrowolnym podejściu ze strony technika, co wyjaśnia jej ogólnie pozytywne skutki. Oferuje ona szereg korzyści, w szczególności w zakresie rozwoju umiejętności, motywacji i rozwoju kariery. Istnieją jednak pewne ograniczenia, takie jak wiek, koszty szkolenia i nieodpowiednia polityka rekrutacyjna. Pomimo tych przeszkód, firmy starają się lepiej radzić sobie z tymi wyzwaniami. Korzystne byłoby rozszerzenie badania na inne sektory i uwzględnienie opinii techników w celu dopracowania wniosków.