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Międzynarodowa Organizacja Pracy i pracownicy państwowi

Międzynarodowa Organizacja Pracy i pracownicy państwowi

Joseph Christian NOMO EWOLO

91,74 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Sociedad y ciencias sociales
ISBN:
9786208468149
91,74 €
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Disponible

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Sobre IBD

W krajach z hybrydową służbą cywilną, takich jak Kamerun, system prawny dotyczący państwowych zasobów ludzkich nie jest zasadniczo taki sam. Z jednej strony są urzędnicy służby cywilnej, których statuty przewidują mniej lub bardziej komfortową karierę, podczas gdy z drugiej strony pracownicy państwowi, związani z państwem umową o pracę, wloką się po piętach. Niestety, sytuacja ta nie wydaje się być zbyt interesująca dla Międzynarodowej Organizacji Pracy, która uczyniła ideał sprawiedliwości społecznej swoim motywem przewodnim. Aby położyć kres dyskryminacji w zatrudnieniu utrwalanej przez państwo, MOP powinna zapewnić lepsze rozpowszechnienie swojej Konwencji nr 151 dotyczącej stosunków pracy w służbie publicznej, której ratyfikacja byłaby korzystna dla Kamerunu.

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