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Os líderes são considerados facilitadores e inspiradores, que estimulam a participação, a criatividade, a inovação e a aprendizagem dos seguidores, buscando a excelência e a transformação. Essa visão é baseada na ideia de que a liderança é um processo compartilhado e que os líderes devem ser colaborativos e carismáticos.Com a consolidação do líder como figura de destaque nas organizações, surge a necessidade de se desenvolver novas competências e habilidades para lidar com os desafios da atualidade, como a transformação digital, a globalização, a diversidade, a sustentabilidade, etc. Nesse sentido, alguns autores propõem o conceito de liderança 4.0, que seria a liderança adequada à quarta revolução industrial, caracterizada pela convergência de tecnologias digitais, físicas e biológicas.
