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Cet ouvrage vise à étudier la relation entre la qualité de vie et la satisfaction professionnelle des enseignants dans le domaine de l’éducation. Les résultats de cette étude ont montré que : la moyenne des composantes, notamment la rémunération équitable, la sécurité de l’environnement de travail, le légalisme, l’espace de vie global et les capacités humaines, diffère entre les hommes et les femmes. De plus : les résultats de l’analyse de variance ont montré qu’il existe une différence significative entre l’espace de vie global et les capacités humaines en termes de lieu de travail. De plus : Les résultats du test t ont démontré que la moyenne des composantes, notamment les opportunités offertes et les capacités humaines, diffère de manière significative entre les deux groupes travaillant dans les zones rurales et urbaines.
