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Leadership Qualities in Indian Knowledge System- An Analysis offre un’esplorazione approfondita dei principi di leadership del Sistema di Conoscenza Indiano (IKS) e della loro rilevanza nelle moderne pratiche di leadership. Analizzando le qualità chiave della leadership derivate dal Thirukkural, dal Chanakya Niti e dal Vidura Niti e confrontandole con i quadri di leadership contemporanei, è evidente che la saggezza tradizionale indiana in materia di leadership offre una guida senza tempo per una leadership etica, strategica e resiliente. Fondamenti etici e integrità - La leadership IKS enfatizza l’integrità morale, la governance etica e l’adesione al Dharma. Questi principi sono in linea con i valori della leadership moderna, come la responsabilità sociale d’impresa (CSR) e la governance etica, il pensiero strategico e la visione, l’intelligenza motoria e l’autodisciplina, la giustizia e l’equità nella leadership, l’adattabilità e la resilienza, il team building e la delega, l’apprendimento continuo e l’espansione della conoscenza e l’equilibrio tra trasparenza e discrezione.
