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Librería Elías (Asturias)
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1. Trennungsmanagement- Trennungsprozess in Phasen- Beteiligte- Verhalten2. Ursachen einer personellen Trennung- Wirtschaftliche Gründe- Verhalten- Vertrauen- Leistungsfähigkeit3. Risiken einer personellen Trennung- Reputationsschäden- Kündigungsanfechtungen- Leistungsrückgänge- Fluktuationen4. Entscheidungsfindung- Psychologischer Vertrag- Gerechtigkeitsprinzipien5. Ziele einer personellen Trennung6. Grundvoraussetzungen7. Trennungsgespräch- Vorbereitung- Phasen der Gesprächsführung- Reaktionen8. Kommunikation- Kommunikation nach innen- Kommunikation nach außen9. Wirkung auf Verbleibende