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Konvergenter versus radikaler Unternehmenswandel

Konvergenter versus radikaler Unternehmenswandel

Andreas M. Koeplin / Andreas MKoeplin

81,00 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
Springer Nature B.V.
Año de edición:
2019
Materia
Estrategia empresarial
ISBN:
9783658247911
81,00 €
IVA incluido
Disponible

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Sobre IBD

Konvergente und radikale Veränderungen in Organisationen treten nicht unabhängig voneinander auf. Erstere führen durch die Eskalationsprozesse Akkumulation und Perturbation zu langen bzw. kurzen radikalen Veränderungsphasen. Weiterhin wirkt die Organisationsgröße nicht grundsätzlich negativ auf radikale Veränderungen, sondern ist förderlich für längere radikale Phasen. Sie besitzt somit zwei gegenläufige Einflüsse. Der Nachweis dieser Erkenntnisse erfolgt auf Basis der Geschäftsberichte von 161 deutschen AGs im Zeitraum 2003-2013, deren organisationale Veränderung mittels computergestützter Inhaltsanalyse erhoben und mit weiteren Kennzahlen als Paneldaten analysiert wird.

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