LIBROS DEL AUTOR: andreas m koeplin

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  • Konvergenter versus radikaler Unternehmenswandel
    Andreas M. Koeplin / Andreas MKoeplin
    Konvergente und radikale Veränderungen in Organisationen treten nicht unabhängig voneinander auf. Erstere führen durch die Eskalationsprozesse Akkumulation und Perturbation zu langen bzw. kurzen radikalen Veränderungsphasen. Weiterhin wirkt die Organisationsgröße nicht grundsätzlich negativ auf radikale Veränderungen, sondern ist förderlich für längere radikale Phasen. Sie besi...
    Disponible

    81,00 €