Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Konflikty międzyludzkie a wyniki działalności hotelowej. Analiza przyczynowo-skutkowa
Konflikty międzyludzkie a wyniki działalności hotelowej. Analiza przyczynowo-skutkowa

Konflikty międzyludzkie a wyniki działalności hotelowej. Analiza przyczynowo-skutkowa

Eunice Mukolwe

73,95 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786207644025
73,95 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Kálamo Books
  • Librería Elías (Asturias)
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Nierozwiązane konflikty międzyludzkie stanowią największy koszt, który można zredukować w wielu firmach, ale wciąż są w dużej mierze niedoceniane. Większość liderów i kadry kierowniczej wyższego szczebla wydaje się nie zdawać sobie sprawy z negatywnego wpływu, jaki konflikty międzyludzkie w miejscu pracy mogą mieć na wyniki finansowe firmy. Utrzymanie dobrej atmosfery w miejscu pracy, wolnej od konfliktów międzyludzkich, ma kluczowe znaczenie dla przetrwania firmy w konkurencyjnym środowisku, takim jak branża hotelarska, ponieważ może mieć ogromny wpływ na wyniki. Zalecenia zawarte w tej książce pomogą menedżerom w rozwiązywaniu konfliktów międzyludzkich w miejscu pracy.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Zwischenmenschliche Konflikte und die Leistung von Hotels. Eine Ursachen-Wirkungs-Analyse
    Eunice Mukolwe
    Un gelöste zwischenmenschliche Konflikte stellen in vielen Unternehmen den größten reduzierbaren Kostenfaktor dar, werden jedoch weitgehend ignoriert. Die meisten Führungskräfte und leitenden Angestellten scheinen sich der negativen Auswirkungen, die zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz auf das Geschäftsergebnis haben können, nicht bewusst zu sein. Die Aufrechterhaltun...
    Disponible

    74,09 €

  • Conflito interpessoal e desempenho hoteleiro. Uma análise de causa e efeito
    Eunice Mukolwe
    Os conflitos interpessoais não resolvidos representam o maior custo redutível em muitas empresas, mas continuam a ser amplamente ignorados. A maioria dos líderes e seus gerentes seniores parecem não estar cientes do impacto negativo que os conflitos interpessoais no local de trabalho podem ter nos resultados financeiros. Manter um bom ambiente de trabalho, livre de conflitos in...
    Disponible

    74,03 €

  • Conflitto interpersonale e performance alberghiera. Un’analisi causa-effetto
    Eunice Mukolwe
    I conflitti interpersonali irrisolti rappresentano il più grande costo riducibile in molte aziende, eppure restano largamente misconosciuti. La maggior parte dei leader e dei dirigenti sembra non essere consapevole dell’impatto negativo che i conflitti interpersonali sul posto di lavoro possono avere sui loro profitti. Mantenere un buon ambiente di lavoro privo di conflitti int...
    Disponible

    73,95 €

  • Conflits interpersonnels et performance des hôtels. Une analyse des causes et des effets
    Eunice Mukolwe
    Les conflits interpersonnels non résolus représentent le coût réductible le plus important dans de nombreuses entreprises, mais ils restent largement méconnus. La plupart des dirigeants et des cadres supérieurs semblent ignorer l’impact négatif que les conflits interpersonnels sur le lieu de travail peuvent avoir sur leurs résultats financiers. Le maintien d’un bon environnemen...
    Disponible

    74,03 €