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Conflitto interpersonale e performance alberghiera. Un’analisi causa-effetto

Conflitto interpersonale e performance alberghiera. Un’analisi causa-effetto

Eunice Mukolwe

73,95 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786207644049
73,95 €
IVA incluido
Disponible

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Sobre IBD

I conflitti interpersonali irrisolti rappresentano il più grande costo riducibile in molte aziende, eppure restano largamente misconosciuti. La maggior parte dei leader e dei dirigenti sembra non essere consapevole dell’impatto negativo che i conflitti interpersonali sul posto di lavoro possono avere sui loro profitti. Mantenere un buon ambiente di lavoro privo di conflitti interpersonali è fondamentale per la sopravvivenza di un’azienda in un ambiente competitivo come quello del settore alberghiero, poiché può influire notevolmente sulle prestazioni. Le raccomandazioni fornite in questo libro guideranno i manager su come risolvere i conflitti interpersonali sul posto di lavoro.

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