Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W ciągu ostatnich dziesięciu lat badania nad skutecznością przywództwa skupiały się na identyfikacji kompetencji przywódczych i ról przywódczych. Kompetencje przywódcze to wiedza, umiejętności, zdolności i zachowania poszczególnych osób. Dzisiejsze środowisko globalne charakteryzuje się dynamiką, złożonością i różnorodnością, ale brakuje odpowiednich umiejętności przywódczych, na przykład w środowisku akademickim. W niniejszej książce kompetencje obejmują strategię organizacyjną, zarządzanie zasobami, współpracę w zakresie komunikacji, promowanie szkolnictwa wyższego oraz profesjonalizm, a role przywódcze to trzy główne role: kontakty międzyludzkie, przetwarzanie informacji i podejmowanie decyzji. Celem niniejszej książki jest zbadanie związku między kompetencjami przywódczymi, rolami i skutecznymi stylami przywództwa akademickiego (EALS). Skuteczność przywództwa uzyskuje się na podstawie oszacowań znormalizowanych wag regresji w modelowaniu równań strukturalnych (SEM).