LibrerÃa Samer Atenea
LibrerÃa Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
LibrerÃa Perelló (Valencia)
LibrerÃa ElÃas (Asturias)
Donde los libros
LibrerÃa Kolima (Madrid)
LibrerÃa Proteo (Málaga)
Już i tak poważny niedobór personelu medycznego i pielęgniarskiego stał się jeszcze bardziej dramatyczny z powodu pandemii COVID-19. Doprowadziło to do zamknięcia łóżek w placówkach szpitalnych i ambulatoryjnych. Nie jest już możliwe zagwarantowanie opieki osobom jej potrzebującym, a trend demograficzny rysuje trudny scenariusz na przyszłość. Próbuje się temu przeciwdziałać różnymi rozwiązaniami, z których jednym jest rekrutacja zagranicznego personelu pielęgniarskiego. Chociaż w literaturze opisano to w wystarczającym stopniu, perspektywa obecnego personelu pielęgniarskiego, który jest odpowiedzialny za zapoznanie się i integrację społeczną nowego personelu pielęgniarskiego, który wyemigrował z zagranicy, jest mało brana pod uwagę. Niniejsze badanie ma na celu rzucenie światła na doświadczenia i obciążenia obecnego personelu pielęgniarskiego podczas procesu integracji w celu wyciągnięcia wniosków dotyczących przyszłych środków uzupełniających udaną koncepcję integracji.