Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W szybko zmieniającym się świecie firmy muszą dostosowywać się do zmieniających się wymagań interesariuszy na rynku, aby pozostać konkurencyjnymi w dłuższej perspektywie. Dlatego też różnorodność i inkluzywność stanowią przewagę konkurencyjną dla firm stojących w obliczu obecnej 'wojny o talenty'. W szczególności ważne jest, aby organizacje jak najdłużej zatrzymywały swoich pracowników w organizacji i były 'pracodawcą z wyboru'. Niniejsze badanie ma na celu analizę wpływu zarządzania różnorodnością na zaangażowanie pracowników moderowane przez retencję. Badanie to ma również na celu wykazanie, które czynniki są istotne dla retencji pracowników. W związku z tym niniejsza praca magisterska zapewnia wgląd w to, które praktyki w zakresie różnorodności i integracji są wymagane w celu zwiększenia retencji pracowników w Austrii.