Iniciativas de D&I como uma responsabilidade organizacional

Iniciativas de D&I como uma responsabilidade organizacional

Melda Koçak

72,88 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2024
ISBN:
9786208303648
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Sobre IBD

Num mundo em rápida mutação, as empresas têm de se adaptar às exigências do mercado, em constante mudança, para se manterem competitivas a longo prazo. Por conseguinte, a diversidade e a inclusão são vantagens competitivas para as empresas que enfrentam a atual 'Guerra de Talentos'. Em particular, é significativamente vital para as organizações manterem os seus empregados o maior tempo possível na organização e serem um 'empregador de eleição'. Esta investigação tem como objetivo analisar o efeito da gestão da diversidade no envolvimento dos trabalhadores, moderado pela retenção. Este estudo pretende ainda demonstrar quais os factores essenciais para a retenção dos colaboradores. Por conseguinte, esta tese de mestrado fornece informações sobre quais as práticas de diversidade e inclusão necessárias para melhorar a retenção dos trabalhadores na Áustria.

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