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Este estudo avalia a revisão da literatura sobre análises de custo-benefício, na perspetiva dos contribuintes, relativamente à inclusão no mercado de trabalho das pessoas com deficiência. Inclui uma visão geral abrangente e estruturada da literatura global relevante (estudos e investigação) num período de mais de 30 anos. As principais conclusões deste estudo sobre o impacto dos mercados de trabalho inclusivos para pessoas com deficiência são as seguintes: 1) As pessoas com deficiência, o governo e os contribuintes tendem a beneficiar financeiramente a longo prazo de um maior investimento no emprego no mercado de trabalho aberto para pessoas com deficiência; 2) Existe uma grande variedade de modelos que apoiam as pessoas com deficiência no trabalho, na formação e no emprego, trabalhando com diferentes públicos e diferentes objetivos; 3) Em termos de modelos que apoiam o acesso ao mercado de trabalho aberto, o emprego apoiado e a colocação e apoio individualizados revelaram-se eficazes nesse sentido e com um elevado retorno custo-benefício para o contribuinte.
