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A investigação que se segue visa o estudo qualitativo das experiências de expatriados em cargos de gestão intermédia. Esta investigação tem como objetivo analisar os gestores intermédios expatriados e focar-se nas suas experiências, na forma como interagem com diferentes culturas, nas razões que os levaram a estar lá, nas suas dificuldades e em tudo o que possa moldar a forma como vivem a sua permanência no país de acolhimento. As fontes a serem utilizadas para o estudo serão gestores de nível médio italianos que trabalham no estrangeiro para a sua empresa, o que dará uma boa visão de como os europeus do sul se comportam como expatriados, o que é, por si só, uma área pouco pesquisada. As fontes serão baseadas em dados primários, uma vez que há muito poucos dados secundários disponíveis sobre o tema selecionado, como será explicado na revisão da literatura. A investigação não é uma abordagem comparativa entre a gestão de topo e a gestão intermédia no estrangeiro, mas uma explicação do distanciamento da gestão intermédia, da gestão de topo na área da experiência como expatriados, que é pouco estudada. Esperamos que isto dê início a uma nova área de estudo que beneficie a comunidade de gestores intermédios que trabalham nos países de acolhimento.
